當騰格里的風沙化作林海的綠浪，當“東數西算”的號角響徹西部云谷，新一代美利云青年正以行動詮釋責任，以信念書寫擔當。在中衛數據中心集群競爭升級的關鍵時期，公司團委于8月13日組織“美利的戰略，我們的未來”主題宣講座談會，為青年員工錨定方向、凝聚共識！

　　戰略引領：在變革中錨定成長坐標

　　面對行業浪潮與內部調整的雙重挑戰，青年員工如何將個人成長融入公司藍圖？

　　證券投資部副總經理朱喆從資本運作視角解析綠色算力價值：在國家政策加持，數據中心行業屬性賦能，地區優勢突出的大背景下，中衛數據中心集群的低碳優勢正吸引資本目光，美利云打造“零碳數據中心”的路徑，是青年奮斗的黃金賽道，朱喆經理從美利云中衛數據中心的核心競爭點的優劣勢剖析為出發點，向青年員工解釋了為何選擇“美利”。

　　采購部總經理、美利云團委書記金穎以自我工作成長經歷為例，向各位青年員工分享了自己如何在工作及思想上明確“崗位主人翁意識”。金書記向剛踏入社會的實習生，對于未來迷惘的實習生及新人傳授了職業規劃“秘籍”，“你若盛開，蝴蝶自來”——踏實上進才是年輕人成長過程中“捷徑”。同時，金書記提出了“迎接黎明前的黑暗縱使難熬，但美利團委終將陪伴在你我身邊”的承諾。

　　綠色基因：25年防沙治沙的精神傳承?

　　20萬畝林海，是美利人獻給西部的答卷：2001年至今，我們在騰格里沙漠南沿筑起生態屏障，讓氧化塘沙土重煥生機，從“林漿紙一體化”到“綠色算力”，變的是產業賽道，不變的是扎根荒漠的堅韌，未來，我們也將在綠色算力的時代“敢為人先，一騎當千”！

　　凝聚共識：小零食里的大共鳴?

　　當業務骨干的干貨分享遇上團委特備的暖心茶歇，思想的火花在輕松中迸發：

　　生產運維部老員工感慨：“新流程的磨合期雖長，但青年們的學習力就是最優解！”

　　實習生眼中期待著未來與美利的“雙向奔赴”：“原來我的機房巡檢崗位，是在為‘東數西算’國家工程守門！”

　　一場座談會，讓新老員工在暢談中達成共識：個人成長與公司命運，始終同頻共振。

　　未來已來：青年當為時代先鋒

　　“2025年是美利云提升核心競爭力的關鍵年，青年要爭當綠色算力攻堅者！” 我們承諾：

　　以創新守護綠色，群策群力投身節能降耗“金點子”發展方向，未來，我們將讓西北廣袤大地上的每一縷風，每一束光都作為守護千家萬戶數據的原動力；以傳承延續使命，防沙林中的堅韌，注入數據中心運維的每處細節。

　　

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